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iPipeline Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
iPipeline Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $120.263.
¿Patrocina iPipeline Inc. visas H-1B?
iPipeline Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Actuarial Developer | 2 | $117.354 |
| Solution Architect | 2 | $147.840 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $180.000 |
| UI/UX Developer | 1 | $89.761 |
| Software Developer | 1 | $111.200 |
| Developer | 1 | $83.325 |
| Senior Developer | 1 | $114.000 |
| Quality Engineer Manager | 1 | $130.200 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $108.181 |
| FY2024 | 2 | $97.262 |
| FY2025 | 4 | $139.020 |
| FY2026 | 1 | $126.526 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)22 %
- Nivel II (cualificado)33 %
- Nivel III (experimentado)22 %
- Nivel IV (plenamente competente)22 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers7
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Actuarial Developer | $126.526 | Norwood, MA | 5 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Quality Engineer Manager | $130.200 Nivel IV | Williston, VT | 13 feb 2025 | 1 jul 2025 | Certificado |
| Solution Architect | $147.840 Nivel III | Westfield, IN | 19 dic 2024 | 25 feb 2025 | Certificado |
| Solution Architect | $147.840 Nivel III | Westfield, IN | 27 nov 2024 | 25 feb 2025 | Certificado |
| Senior Developer | $114.000 Nivel II | Davidson, NC | 26 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado y retirado |
| Developer | $83.325 Nivel I | Cumming, GA | 6 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Software Developer | $111.200 Nivel II | Exton, PA | 7 feb 2024 | 31 jul 2024 | Certificado |
| UI/UX Developer | $89.761 Nivel I | Davidson, NC | 23 jun 2023 | 24 jun 2023 | Certificado |
| Senior Actuarial Developer | $108.181 Nivel II | Norwood, MA | 3 abr 2023 | 2 oct 2023 | Certificado |
| Sr. Software Engineer | $180.000 Nivel IV | Exton, PA | 2 dic 2022 | 30 abr 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).