Datos salariales H-1B

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Ironwood Pharmaceuticals, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Ironwood Pharmaceuticals, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $144.668.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorBoston, MA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$144.668
Mitad central de los salarios$141.856–$152.290
Percentil 10–90$141.856–$160.948

¿Patrocina Ironwood Pharmaceuticals, Inc. visas H-1B?

Ironwood Pharmaceuticals, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 10 mar 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Manager Quality Systems & Compliance3$141.856
Sr. Manager Quality Systems & Compliance1$166.720

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$141.856
FY20242$144.668
FY20251$166.720

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Sr. Manager Quality Systems & Compliance$166.720
Nivel IV
Boston, MA10 mar 202519 may 2025Certificado
Manager Quality Systems & Compliance$147.480
Nivel IV
Boston, MA1 abr 202419 may 2024Certificado
Manager Quality Systems & Compliance$141.856
Nivel IV
Boston, MA26 sept 20237 nov 2023Certificado
Manager Quality Systems & Compliance$141.856
Nivel IV
Boston, MA15 sept 20237 nov 2023Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).