Datos salariales H-1B

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ITNH, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

ITNH, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorManchester, NH
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina ITNH, Inc. visas H-1B?

ITNH, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 ene 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Field Service Engineer4—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232—
FY20241—
FY20261—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Field Service Engineer$89.253
a tiempo parcial · Nivel I
Glendale Heights, IL15 ene 20261 may 2026Certificado
Field Service Engineer$76.939
a tiempo parcial · Nivel I
Glendale Heights, IL13 dic 20232 ene 2024Certificado
Field Service Engineer$75.941
a tiempo parcial · Nivel I
Manchester, NH25 ago 20231 sept 2023Certificado
Field Service Engineer$75.941
a tiempo parcial · Nivel I
Manchester, NH27 jul 20231 ago 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).