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Ivanhoe Electric Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Ivanhoe Electric Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 12. Salario mediano ofrecido: $112.500.
¿Patrocina Ivanhoe Electric Inc. visas H-1B?
Ivanhoe Electric Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | 3 | $390.000 |
| Mineral Economist | 2 | $87.000 |
| Geologist | 2 | $112.500 |
| Director | 1 | $100.000 |
| Senior VP of Mine Development | 1 | $300.000 |
| Chief Technical & Innovation Officer | 1 | — |
| Senior Vice President of Mine Development | 1 | $370.000 |
| Project Geophysicist | 1 | $110.000 |
| Cost Analyst | 1 | $99.507 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $200.000 |
| FY2024 | 2 | $92.000 |
| FY2025 | 4 | $380.000 |
| FY2026 | 2 | $107.254 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)8 %
- Nivel II (cualificado)15 %
- Nivel III (experimentado)8 %
- Nivel IV (plenamente competente)69 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Chief Executives6
- Geoscientists, Except Hydrologists and Geographers3
- Economists2
- General and Operations Managers1
- Budget Analysts1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Cost Analyst | $99.507–$110.000 E-3 · Nivel IV | Casa Grande, AZ | 15 abr 2026 | 15 oct 2026 | Certificado |
| Geologist | $115.000–$130.000 Nivel IV | Casa Grande, AZ | 14 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Senior Vice President of Mine Development | $370.000–$500.000 E-3 · Nivel III | Tempe, AZ | 21 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Project Geophysicist | $110.000–$120.000 Nivel IV | Tempe, AZ | 4 abr 2025 | 1 jul 2025 | Certificado |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $390.000–$425.000 E-3 · Nivel IV | Tempe, AZ | 26 feb 2025 | 2 jul 2025 | Certificado |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $390.000–$425.000 E-3 · Nivel IV | Casa Grande, AZ | 18 feb 2025 | 2 jul 2025 | Certificado y retirado |
| Mineral Economist | $74.000–$84.000 E-3 · Nivel I | Casa Grande, AZ | 28 ago 2024 | 15 oct 2024 | Certificado |
| Geologist | $110.000–$120.000 Nivel IV | Casa Grande, AZ | 4 mar 2024 | 29 ago 2024 | Certificado |
| Senior VP of Mine Development | $300.000–$500.000 E-3 · Nivel IV | Casa Grande, AZ | 13 sept 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Chief Technical & Innovation Officer | $300.000–$500.000 E-3 · Nivel IV | Casa Grande, AZ | 13 sept 2023 | 1 oct 2023 | Retirado |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $300.000–$500.000 E-3 · Nivel IV | Casa Grande, AZ | 9 jun 2023 | 2 jul 2023 | Certificado |
| Director | $100.000–$130.000 E-3 · Nivel II | Casa Grande, AZ | 22 mar 2023 | 1 abr 2023 | Certificado |
| Mineral Economist | $100.000 E-3 · Nivel II | Casa Grande, AZ | 11 oct 2022 | 12 oct 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).