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Jfrog, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Jfrog, Inc. presentó 45 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 41. Salario mediano ofrecido: $178.000.

¿Patrocina Jfrog, Inc. visas H-1B?

Jfrog, Inc. presentó 45 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 29 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Jfrog, Inc.: 10 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)20 %
• Nivel II (cualificado)18 %
• Nivel III (experimentado)33 %
• Nivel IV (plenamente competente)29 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Sunnyvale, CA26
• Atlanta, GA5
• Kirkland, WA3
• Leander, TX2
• Smyrna, GA1
• Malden, MA1
• Lewisville, TX1
• Plainfield, IL1
• Dawsonville, GA1
• Lawrenceville, GA1
• Fremont, CA1
• Little Elm, TX1
• Los Angeles, CA1

Ocupaciones

• Sales Engineers28
• Software Developers5
• Market Research Analysts and Marketing Specialists3
• Architectural and Engineering Managers2
• Statisticians2
• Marketing Managers1
• Management Analysts1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Computer and Information Systems Managers1
• Data Scientists1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).