Datos salariales H-1B

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JH Kelly, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

JH Kelly, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $93.600.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorLongview, WA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$93.600
Mitad central de los salarios$92.040–$99.299
Percentil 10–90$91.104–$102.718

¿Patrocina JH Kelly, LLC visas H-1B?

JH Kelly, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 17 abr 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
AI Development Specialist2$92.040
IT Operations Analyst1$104.998

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20243$93.600

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
AI Development Specialist$93.600
Nivel II
Vancouver, WA17 abr 20241 oct 2024Certificado
AI Development Specialist$90.480
Nivel I
Vancouver, WA17 abr 20241 oct 2024Certificado
IT Operations Analyst$104.998
Nivel II
Seattle, WA22 jun 202310 jul 2023Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).