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Jo-Ann Stores Support Center, Inc: Salarios y patrocinio H-1B
Jo-Ann Stores Support Center, Inc presentó 24 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 24. Salario mediano ofrecido: $116.386.
¿Patrocina Jo-Ann Stores Support Center, Inc visas H-1B?
Jo-Ann Stores Support Center, Inc presentó 24 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 6 dic 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en Jo-Ann Stores Support Center, Inc: 3 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Lead Analyst, Quality Assurance | 3 | $125.000 |
| Lead Application Engineer | 2 | $131.252 |
| Manager, Application Development | 2 | $174.762 |
| Functional Analyst (20801.7.1) | 1 | $98.000 |
| Sr. Application Engineer, OMS 20801.1.4 | 1 | $112.500 |
| Industrial Engineer (20801.23.5) | 1 | $100.000 |
| Manager, Enterprise Data Warehouse | 1 | $157.691 |
| Application Engineer, OMS | 1 | $101.400 |
| Lead Analyst, Performance Test 20801.29 | 1 | $125.000 |
| Lead Analyst, Quality Assurance (20801.18.1) | 1 | $117.500 |
| Sr. Business Analyst, IT (20801.26.2) | 1 | $110.000 |
| Analyst, Supply Chain | 1 | $60.424 |
| Director, Application Development | 1 | $169.104 |
| Lead, CRM ( 20801.32.2) | 1 | $115.000 |
| Sr. SAP GRC Analyst, Security (20801.31.2) | 1 | $125.000 |
| Sr. Business Analyst, IT (20801.12.2) | 1 | $110.000 |
| Industrial Engineer (20801.15.1) | 1 | $77.500 |
| Sr. Business Analyst - IT | 1 | $116.917 |
| Store Technology Engineer | 1 | $69.618 |
| Lead Industrial Engineer | 1 | $115.856 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 16 | $116.250 |
| FY2024 | 6 | $113.458 |
| FY2025 | 2 | $121.680 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)10 %
- Nivel II (cualificado)15 %
- Nivel III (experimentado)25 %
- Nivel IV (plenamente competente)50 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Computer and Information Systems Managers4
- Industrial Engineers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Software Developers3
- Business Intelligence Analysts3
- Software Developers, Applications2
- Computer Systems Analysts2
- Logisticians1
- Operations Research Analysts1
- Information Security Analysts1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Application Engineer | $127.504–$163.750 Nivel III | Hudson, OH | 6 dic 2024 | 14 dic 2024 | Certificado |
| Lead Industrial Engineer | $115.856–$144.750 Nivel IV | West Jefferson, OH | 2 oct 2024 | 28 mar 2025 | Certificado |
| Store Technology Engineer | $69.618–$103.000 Nivel I | Hudson, OH | 2 abr 2024 | 27 sept 2024 | Certificado |
| Sr. Business Analyst - IT | $116.917–$140.500 Nivel IV | Hudson, OH | 5 oct 2023 | 27 mar 2024 | Certificado |
| Director, Application Development | $169.104–$245.000 Nivel IV | Hudson, OH | 19 sept 2023 | 5 mar 2024 | Certificado |
| Application Engineer, OMS | $101.400–$126.000 Nivel III | Hudson, OH | 21 jun 2023 | 1 jul 2023 | Certificado |
| Manager, Application Development | $182.647–$202.000 | Hudson, OH | 9 may 2023 | 22 may 2023 | Certificado y retirado |
| Analyst, Supply Chain | $60.424–$100.000 Nivel II | Hudson, OH | 11 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Lead Analyst, Quality Assurance | $125.000 Nivel III | Hudson, OH | 21 feb 2023 | 20 mar 2023 | Certificado |
| Manager, Enterprise Data Warehouse | $157.691–$181.000 | Hudson, OH | 16 feb 2023 | 20 feb 2023 | Certificado y retirado |
| Manager, Application Development | $166.878–$181.000 Nivel IV | Hudson, OH | 30 ene 2023 | 9 feb 2023 | Certificado |
| Lead Analyst, Quality Assurance | $107.037–$138.200 Nivel III | Hudson, OH | 11 ene 2023 | 27 feb 2023 | Certificado |
| Lead Analyst, Quality Assurance | $125.000 Nivel IV | Hudson, OH | 9 ago 2022 | 19 sept 2022 | Certificado y retirado |
| Lead, CRM ( 20801.32.2) | $115.000 Nivel III | Omaha, NE | 22 jun 2022 | 18 jul 2022 | Certificado y retirado |
| Sr. SAP GRC Analyst, Security (20801.31.2) | $125.000 Nivel II | Gilroy, CA | 31 may 2022 | 13 jun 2022 | Certificado y retirado |
| Sr. Application Engineer, OMS 20801.1.4 | $112.500 | Hudson, OH | 19 abr 2022 | 8 oct 2022 | Certificado y retirado |
| Lead Analyst, Performance Test 20801.29 | $125.000 Nivel IV | Richardson, TX | 18 abr 2022 | 25 abr 2022 | Certificado y retirado |
| Industrial Engineer (20801.23.5) | $100.000 | Visalia, CA | 5 ene 2022 | 17 ene 2022 | Certificado y retirado |
| Sr. Business Analyst, IT (20801.26.2) | $110.000 Nivel IV | Hudson, OH | 2 dic 2021 | 27 dic 2021 | Certificado y retirado |
| Lead Application Engineer | $135.000 Nivel IV | Hudson, OH | 25 oct 2021 | 25 oct 2021 | Certificado y retirado |
| Lead Analyst, Quality Assurance (20801.18.1) | $117.500 Nivel IV | Hudson, OH | 9 ago 2021 | 16 ago 2021 | Certificado y retirado |
| Functional Analyst (20801.7.1) | $98.000 Nivel II | Rochester Hills, MI | 15 jul 2021 | 15 jul 2021 | Certificado y retirado |
| Industrial Engineer (20801.15.1) | $77.500 Nivel I | Hudson, OH | 16 jun 2021 | 21 jun 2021 | Certificado y retirado |
| Sr. Business Analyst, IT (20801.12.2) | $110.000 Nivel IV | Hudson, OH | 20 abr 2021 | 26 abr 2021 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).