Datos salariales H-1B

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Johns Hopkins Health System Corporation: Salarios y patrocinio H-1B

Johns Hopkins Health System Corporation presentó 17 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 17. Salario mediano ofrecido: $75.905.

Solicitudes (LCAs)17
Certificado17
Dirección del empleadorBaltimore, MD
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$75.905
Mitad central de los salarios$70.013–$125.590
Percentil 10–90$55.099–$137.385

¿Patrocina Johns Hopkins Health System Corporation visas H-1B?

Johns Hopkins Health System Corporation presentó 17 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 10 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Clinical Laboratory Scientist3$55.099
Histopathology Technician2$55.099
IT Operating Unit Director2$136.885
Senior Associate2$75.905
Global Data Research Analyst1$89.000
Director, Product Development1$135.000
Director, JHM Business Development, Planning, and Analysis1$160.000
Bilingual International Digital Marketing Program Manager1$75.754
Project Manager - IV1$119.000
Systems Engineer1$90.438
Clinical Analytics Systems Architect1$125.590
Business Analyst1$70.013

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20238$62.910
FY20244$104.719
FY20253$75.905
FY20262$101.410

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Business Analyst$70.013–$99.226
Nivel I
Baltimore, MD10 abr 20262 sept 2026Certificado
IT Operating Unit Director$132.808–$232.440
Nivel IV
Baltimore, MD16 feb 202615 ago 2026Certificado
Senior Associate$75.905–$125.330
Nivel I
Baltimore, MD7 jul 20251 ene 2026Certificado
Clinical Analytics Systems Architect$125.590–$148.190
Nivel IV
Baltimore, MD27 feb 202529 ago 2025Certificado
Senior Associate$75.905–$125.330
Nivel I
Baltimore, MD30 dic 20241 jul 2025Certificado
Bilingual International Digital Marketing Program Manager$75.754–$111.000
Nivel IV
Baltimore, MD4 mar 20241 sept 2024Certificado
Project Manager - IV$119.000–$129.000
Nivel III
Baltimore, MD29 ene 202426 jul 2024Certificado
Systems Engineer$90.438–$94.000
Nivel III
Baltimore, MD23 ene 20245 feb 2024Certificado
Director, JHM Business Development, Planning, and Analysis$160.000–$190.000
Nivel IV
Baltimore, MD15 dic 202315 jun 2024Certificado
IT Operating Unit Director$140.962–$186.493
Nivel IV
Baltimore, MD28 jun 202315 ago 2023Certificado
Clinical Laboratory Scientist$70.720
Nivel III
Baltimore, MD1 jun 20231 jun 2023Certificado
Director, Product Development$135.000–$145.000
Nivel IV
Hanover, MD2 mar 20231 may 2023Certificado
Global Data Research Analyst$89.000–$99.000
Nivel III
Baltimore, MD13 dic 20221 ene 2023Certificado
Clinical Laboratory Scientist$55.099
Nivel III
Baltimore, MD23 nov 20221 feb 2023Certificado
Histopathology Technician$55.099
Nivel III
Baltimore, MD23 nov 20221 feb 2023Certificado
Clinical Laboratory Scientist$55.099
Nivel III
Baltimore, MD14 nov 20222 ene 2023Certificado
Histopathology Technician$55.099
Nivel III
Baltimore, MD3 nov 20222 ene 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).