Datos salariales H-1B

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Joopiter, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Joopiter, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $144.500.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorBeverly Hills, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$144.500
Mitad central de los salarios$127.250–$161.750
Percentil 10–90$116.900–$172.100

¿Patrocina Joopiter, Inc. visas H-1B?

Joopiter, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 nov 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Director, Brand Marketing2$179.000
Sales Specialist1$110.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$179.000
FY20261$110.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Sales Specialist$110.000–$140.000
Nivel II
New York, NY18 nov 202526 nov 2025Certificado
Senior Director, Brand Marketing$179.000–$180.000
E-3 · Nivel II
New York, NY6 dic 202210 dic 2022Certificado
Senior Director, Brand Marketing$175.000–$180.000
E-3 · Nivel II
New York, NY21 nov 20225 dic 2022Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).