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JRM Construction Management, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
JRM Construction Management, LLC presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $87.651.
¿Patrocina JRM Construction Management, LLC visas H-1B?
JRM Construction Management, LLC presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 24 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Sr. Estimator | 2 | $162.500 |
| Electrical Estimator | 1 | $87.651 |
| Estimator | 1 | $87.651 |
| Estimator II | 1 | $79.102 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $165.000 |
| FY2024 | 2 | $87.651 |
| FY2026 | 2 | $119.551 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Estimator | $160.000–$220.000 Nivel IV | New York, NY | 24 mar 2026 | 21 may 2026 | Certificado y retirado |
| Estimator II | $79.102–$165.000 E-3 · Nivel II | New York, NY | 11 feb 2026 | 1 ago 2026 | Certificado |
| Estimator | $87.651–$120.000 Nivel III | New York, NY | 26 jun 2024 | 2 oct 2024 | Certificado |
| Electrical Estimator | $87.651–$152.000 E-3 · Nivel III | New York, NY | 25 abr 2024 | 1 ago 2024 | Certificado |
| Sr. Estimator | $165.000–$180.000 Nivel IV | New York, NY | 4 abr 2023 | 22 may 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).