Datos salariales H-1B

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JS Merchant Solution Inc: Salarios y patrocinio H-1B

JS Merchant Solution Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $61.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorDallas, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$61.000
Mitad central de los salarios$59.750–$62.250
Percentil 10–90$59.000–$63.000

¿Patrocina JS Merchant Solution Inc visas H-1B?

JS Merchant Solution Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 oct 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Marketing Specialist3$61.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$58.500
FY20251$63.500

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Marketing Specialist$63.500–$64.000
Nivel II
Dallas, TX9 oct 20241 abr 2025Certificado
Marketing Specialist$58.500–$59.000
Nivel II
Dallas, TX22 may 202325 may 2023Certificado
Marketing Specialist$58.500–$59.000Dallas, TX19 may 202325 may 2023Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).