Datos salariales H-1B

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Kloudvisio Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Kloudvisio Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $92.040.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorCharlotte, NC
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$92.040
Mitad central de los salarios$87.214–$92.186
Percentil 10–90$84.319–$92.273

¿Patrocina Kloudvisio Inc. visas H-1B?

Kloudvisio Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
SAP Consultant1$82.389
GCP Data Engineer1$92.040
SAP Data Analyst1$92.331

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$82.389
FY20251$92.040
FY20261$92.331

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
SAP Data Analyst$92.331
Nivel II
Cary, NC13 abr 20261 oct 2026Certificado
GCP Data Engineer$92.040
Nivel II
Irving, TX21 oct 20241 nov 2024Certificado
SAP Consultant$82.389
Nivel II
Chandler, AZ10 may 20241 oct 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).