Datos salariales H-1B

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Konica Minolta Healthcare: Salarios y patrocinio H-1B

Konica Minolta Healthcare presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $95.944.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorWayne, NJ
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$95.944
Mitad central de los salarios$95.944–$95.944
Percentil 10–90$95.944–$95.944

¿Patrocina Konica Minolta Healthcare visas H-1B?

Konica Minolta Healthcare presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 jun 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
X-Ray R&D Program Manager3$95.944

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$95.944

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
X-Ray R&D Program Manager$95.944
Nivel II
Garner, NC7 jun 202312 jun 2023Certificado
X-Ray R&D Program Manager$95.944
Nivel II
Garner, NC2 jun 20235 jun 2023Denegado
X-Ray R&D Program Manager$95.944
Nivel II
Garner, NC24 ene 20236 feb 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).