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Leanswift Solutions Inc: Salarios y patrocinio H-1B
Leanswift Solutions Inc presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 12. Salario mediano ofrecido: $92.706.
Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.
¿Patrocina Leanswift Solutions Inc visas H-1B?
Leanswift Solutions Inc presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 22 dic 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Associate Tech & Impl Cons L1 | 3 | $86.403 |
| Solution Architect L1 | 3 | $72.363 |
| M3 Senior Functional Consultant | 2 | $104.832 |
| Developer L4 | 2 | $86.362 |
| Sr. M3 Business Consultant | 1 | $141.003 |
| M3 Technical Consultant | 1 | $99.008 |
| Delivery Director | 1 | $172.307 |
| Sr. Systems Engineer / Sr. Technical Architect | 1 | $127.338 |
| Techno Functional Consultant L1 | 1 | $86.403 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 14 | $99.008 |
| FY2024 | 1 | $86.403 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Computer Systems Analysts6
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Computer Programmers2
- Computer and Information Systems Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Tech & Impl Cons L1 | $86.403 Nivel II | Atlanta, GA | 22 dic 2023 | 22 dic 2023 | Certificado |
| Techno Functional Consultant L1 | $86.403 Nivel II | Atlanta, GA | 23 ago 2023 | 23 ago 2023 | Certificado |
| Associate Tech & Impl Cons L1 | $86.403 Nivel II | Atlanta, GA | 10 ago 2023 | 10 ago 2023 | Certificado |
| Delivery Director | $172.307–$180.000 E-3 · Nivel II | Alpharetta, GA | 17 jun 2023 | 20 sept 2023 | Certificado |
| M3 Senior Functional Consultant | $104.832–$139.500 Nivel III | Blue Bell, PA | 16 jun 2023 | 28 sept 2023 | Certificado |
| Associate Tech & Impl Cons L1 | $84.781 Nivel II | Cumming, GA | 16 jun 2023 | 16 jun 2023 | Certificado |
| Solution Architect L1 | $72.363 Nivel II | Santa Fe Springs, CA | 31 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Solution Architect L1 | $72.363 Nivel II | Santa Fe Springs, CA | 31 may 2023 | 1 oct 2023 | Retirado |
| Developer L4 | $86.362 Nivel II | Atlanta, GA | 31 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Developer L4 | $86.362 Nivel II | Atlanta, GA | 31 may 2023 | 1 oct 2023 | Retirado |
| Solution Architect L1 | $72.363 Nivel II | Santa Fe Springs, CA | 31 may 2023 | 1 oct 2023 | Retirado |
| Sr. Systems Engineer / Sr. Technical Architect | $127.338–$140.000 Nivel II | Tacoma, WA | 3 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| M3 Senior Functional Consultant | $104.832–$120.000 Nivel III | Blue Bell, PA | 29 mar 2023 | 28 sept 2023 | Certificado |
| Sr. M3 Business Consultant | $141.003–$216.000 Nivel IV | Cary, NC | 21 mar 2023 | 1 abr 2023 | Certificado |
| M3 Technical Consultant | $99.008 Nivel II | Cumming, GA | 16 ene 2023 | 25 abr 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).