Datos salariales H-1B

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Learning Technologies Acquisition Corporation: Salarios y patrocinio H-1B

Learning Technologies Acquisition Corporation presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $121.757.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado3
Dirección del empleador27601, NC
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$121.757
Mitad central de los salarios$116.922–$127.740
Percentil 10–90$114.020–$131.331

¿Patrocina Learning Technologies Acquisition Corporation visas H-1B?

Learning Technologies Acquisition Corporation presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 feb 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Technical Consultant2$122.905
Senior Quality Assurance Engineer1$121.757
Principal Software Engineer1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$121.757
FY20252$122.905
FY20261—

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Principal Software Engineer$147.036Leander, TX9 feb 202622 may 2026Retirado
Senior Technical Consultant$112.086–$120.000Leander, TX19 dic 202418 abr 2025Certificado
Senior Technical Consultant$133.724Westford, MA1 oct 202418 feb 2025Certificado
Senior Quality Assurance Engineer$121.757Burlington, MA21 may 202427 sept 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).