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Level Access: Salarios y patrocinio H-1B
Level Access presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 16. Salario mediano ofrecido: $107.196.
¿Patrocina Level Access visas H-1B?
Level Access presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 30 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Accessibility Consultant | 8 | $101.046 |
| Accessibility Analyst | 2 | $91.250 |
| Manager, Accessibility Services | 1 | $132.000 |
| Accessibility Training Manager | 1 | $127.500 |
| Team Lead, Accessibility Services | 1 | $120.000 |
| Team Lead, Accessibility Consulting | 1 | $145.616 |
| Go To Market Systems Architect | 1 | $200.000 |
| Senior Accessibility Analyst | 1 | $81.286 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $96.990 |
| FY2024 | 6 | $107.446 |
| FY2025 | 5 | $115.131 |
| FY2026 | 2 | $140.643 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)19 %
- Nivel II (cualificado)62 %
- Nivel III (experimentado)12 %
- Nivel IV (plenamente competente)6 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
- Bell Meade, NJ2
- Fremont, CA2
- Pleasanton, CA2
- Wood Ridge, NJ1
- Walnut, CA1
- Davis, CA1
- Ridgewood, NY1
- Arlington, VA1
- Ashburn, VA1
- Brooklyn, NY1
- Milpitas, CA1
- Voorhees, NJ1
- Celina, TX1
Ocupaciones
- Database Administrators12
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Training and Development Specialists1
- Software Developers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Accessibility Analyst | $81.286 Nivel I | Fremont, CA | 30 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Go To Market Systems Architect | $200.000 Nivel III | Celina, TX | 5 nov 2025 | 1 dic 2025 | Certificado |
| Team Lead, Accessibility Consulting | $145.616 Nivel II | Pleasanton, CA | 6 ago 2025 | 8 sept 2025 | Certificado |
| Accessibility Consultant | $115.131 Nivel II | Pleasanton, CA | 17 jun 2025 | 8 sept 2025 | Certificado |
| Team Lead, Accessibility Services | $120.000 Nivel III | Voorhees, NJ | 5 jun 2025 | 28 sept 2025 | Certificado |
| Accessibility Consultant | $100.000 Nivel II | Bell Meade, NJ | 6 mar 2025 | 3 sept 2025 | Certificado |
| Accessibility Analyst | $110.000 Nivel I | Milpitas, CA | 11 dic 2024 | 1 abr 2025 | Certificado |
| Accessibility Consultant | $104.392 Nivel II | Fremont, CA | 19 ago 2024 | 26 ago 2024 | Certificado |
| Accessibility Consultant | $101.792 Nivel II | Ashburn, VA | 16 may 2024 | 29 may 2024 | Certificado |
| Accessibility Training Manager | $127.500 Nivel IV | Brooklyn, NY | 25 mar 2024 | 18 sept 2024 | Certificado |
| Accessibility Consultant | $100.000 Nivel II | Bell Meade, NJ | 18 mar 2024 | 28 ago 2024 | Certificado |
| Accessibility Consultant | $110.500 Nivel II | Ridgewood, NY | 18 mar 2024 | 27 ago 2024 | Certificado |
| Manager, Accessibility Services | $132.000 Nivel II | Arlington, VA | 16 feb 2024 | 23 feb 2024 | Certificado |
| Accessibility Analyst | $72.500 Nivel I | Davis, CA | 7 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Accessibility Consultant | $100.300 Nivel II | Wood Ridge, NJ | 23 mar 2023 | 20 ago 2023 | Certificado |
| Accessibility Consultant | $96.990 Nivel II | Walnut, CA | 22 feb 2023 | 22 ago 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).