Datos salariales H-1B

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Lexint Law Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Lexint Law Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $115.845.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorBrea, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$115.845
Mitad central de los salarios$115.768–$115.922
Percentil 10–90$115.721–$115.969

¿Patrocina Lexint Law Inc. visas H-1B?

Lexint Law Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Attorney2$115.690
Associate Attorney1$116.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20253$115.845

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Associate Attorney$116.000
Nivel I
Brea, CA4 sept 202515 sept 2025Certificado
Attorney$115.690
Nivel I
Brea, CA6 ago 20256 ago 2025Certificado
Attorney$112.070
a tiempo parcial · Nivel I
Brea, CA27 jun 202516 jul 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).