Datos salariales H-1B

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Lightwave Photonics, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Lightwave Photonics, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorSt. Paul, MN
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina Lightwave Photonics, Inc. visas H-1B?

Lightwave Photonics, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Process Development Engineer3—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231—
FY20251—
FY20261—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Process Development Engineer$85.280
a tiempo parcial · Nivel I
Saint Paul, MN11 jun 202610 dic 2026Certificado
Senior Process Development Engineer$72.904
a tiempo parcial · Nivel I
Saint Paul, MN6 jun 20254 dic 2025Certificado
Senior Process Development Engineer$76.960
a tiempo parcial · Nivel I
Saint Paul, MN15 abr 202330 sept 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).