Datos salariales H-1B

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Link Right Media, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Link Right Media, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $66.502.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorPantego, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$66.502
Mitad central de los salarios$64.752–$68.251
Percentil 10–90$63.703–$69.300

¿Patrocina Link Right Media, Inc. visas H-1B?

Link Right Media, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Digital Analyst - SEO3$66.502

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242$70.000
FY20261$63.003

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Digital Analyst - SEO$63.003
Nivel II
Pantego, TX23 abr 20261 oct 2026Certificado
Digital Analyst - SEO$70.000
Nivel II
Pantego, TX17 may 20241 oct 2024Certificado
Digital Analyst - SEO$70.000
Nivel II
Pantego, TX17 may 20241 oct 2024Retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).