Datos salariales H-1B

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Localwild, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Localwild, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorGainesville, FL
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina Localwild, Inc. visas H-1B?

Localwild, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Developer3—
Software Engineer1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241—
FY20263—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Developer$161.990
a tiempo parcial · Nivel II
Kirkland, WA5 mar 20266 mar 2026Certificado
Software Engineer$161.990
a tiempo parcial · Nivel II
Kirkland, WA18 feb 20266 mar 2026Certificado
Software Developer$161.990
a tiempo parcial · Nivel II
Kirkland, WA18 feb 20266 mar 2026Certificado
Software Developer$101.608
a tiempo parcial · Nivel I
Redmond, WA2 feb 20242 feb 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).