Inicio › Empleadores › Louis Vuitton North America, Inc.
Louis Vuitton North America, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Louis Vuitton North America, Inc. presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 15. Salario mediano ofrecido: $117.000.
¿Patrocina Louis Vuitton North America, Inc. visas H-1B?
Louis Vuitton North America, Inc. presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Distribution Planning Manager | 7 | $110.000 |
| Store Planning, Director | 3 | $210.000 |
| New Products Manager | 1 | $110.000 |
| Distribution Planner- Shoes and Ready to Wear | 1 | $110.000 |
| Senior Merchandising Manager, Travel and Men’s Leather Goods | 1 | $135.000 |
| Manager, Continuous Improvement & Analytics | 1 | $133.000 |
| Senior Manager, Supply Chain Transformation | 1 | $145.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $110.000 |
| FY2024 | 4 | $105.000 |
| FY2025 | 4 | $125.000 |
| FY2026 | 2 | $127.500 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)14 %
- Nivel II (cualificado)57 %
- Nivel III (experimentado)7 %
- Nivel IV (plenamente competente)21 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Supply Chain Managers9
- Project Management Specialists2
- General and Operations Managers1
- Wholesale and Retail Buyers, Except Farm Products1
- Logisticians1
- Computer and Information Systems Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Supply Chain Transformation | $145.000–$160.000 Nivel III | New York, NY | 23 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Distribution Planning Manager | $117.000–$130.000 Nivel II | New York, NY | 29 jul 2025 | 11 ago 2025 | Certificado |
| Distribution Planning Manager | $117.000–$125.000 Nivel II | New York, NY | 14 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Manager, Continuous Improvement & Analytics | $133.000–$135.000 | Ontario, CA | 15 abr 2025 | 7 jul 2025 | Certificado |
| Store Planning, Director | $210.000–$240.000 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 12 abr 2025 | 19 may 2025 | Certificado |
| Distribution Planning Manager | $95.000–$125.000 Nivel II | New York, NY | 1 ago 2024 | 12 ago 2024 | Certificado |
| Senior Merchandising Manager, Travel and Men’s Leather Goods | $135.000–$165.000 Nivel II | New York, NY | 28 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Distribution Planning Manager | $105.000–$125.000 Nivel I | New York, NY | 16 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Distribution Planning Manager | $105.000–$125.000 Nivel I | New York, NY | 16 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Store Planning, Director | $210.000–$240.000 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 25 jul 2023 | 7 ago 2023 | Certificado |
| Store Planning, Director | $210.000–$240.000 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 29 jun 2023 | 10 jul 2023 | Certificado |
| New Products Manager | $110.000–$120.000 Nivel II | New York, NY | 25 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Distribution Planning Manager | $110.000–$120.000 Nivel II | New York, NY | 9 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado y retirado |
| Distribution Planner- Shoes and Ready to Wear | $110.000–$120.000 Nivel II | New York, NY | 3 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Distribution Planning Manager | $110.000–$120.000 Nivel II | New York, NY | 3 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).