Datos salariales H-1B

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Lucent Compute Energy Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Lucent Compute Energy Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $84.000.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorPearson, GA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$84.000
Mitad central de los salarios$81.600–$104.000
Percentil 10–90$68.640–$104.000

¿Patrocina Lucent Compute Energy Inc. visas H-1B?

Lucent Compute Energy Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Operations and Maintenance Engineer1$60.000
Electrical Engineer1$81.600
Computer Systems Engineers1$84.000
Civil Engineer1$104.000
Lead Civil Engineer1$104.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20265$84.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Lead Civil Engineer$104.000
Nivel IV
Pearson, GA15 abr 20261 oct 2026Certificado
Electrical Engineer$81.600
Nivel II
Pearson, GA13 abr 20261 oct 2026Certificado
Civil Engineer$104.000
Nivel IV
Pearson, GA13 abr 20261 oct 2026Certificado
Computer Systems Engineers$84.000
Nivel III
Pearson, GA13 abr 20261 oct 2026Certificado
Operations and Maintenance Engineer$60.000–$60.012
Nivel II
Pearson, GA24 nov 20251 dic 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).