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Lucile Salter Packard Children’s Hospital at Stanford: Salarios y patrocinio H-1B
Lucile Salter Packard Children’s Hospital at Stanford presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $142.791.
¿Patrocina Lucile Salter Packard Children’s Hospital at Stanford visas H-1B?
Lucile Salter Packard Children’s Hospital at Stanford presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 ene 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Sr Business Systems Specialist | 2 | $127.691 |
| Programmer Analyst IV | 1 | $218.000 |
| Access Data Analyst | 1 | $155.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2026 | 4 | $142.791 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Access Data Analyst | $155.000–$170.000 Nivel IV | Menlo Park, CA | 23 ene 2026 | 2 feb 2026 | Certificado |
| Sr Business Systems Specialist | $130.582–$207.000 Nivel IV | Mountain House, CA | 13 ene 2026 | 19 ene 2026 | Certificado |
| Sr Business Systems Specialist | $124.800–$206.170 Nivel II | Elk Grove, CA | 10 dic 2025 | 10 dic 2025 | Certificado |
| Programmer Analyst IV | $218.000–$230.000 Nivel IV | Menlo Park, CA | 9 dic 2025 | 11 ene 2026 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).