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Lyondell Chemical Company: Salarios y patrocinio H-1B
Lyondell Chemical Company presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 14. Salario mediano ofrecido: $170.394.
¿Patrocina Lyondell Chemical Company visas H-1B?
Lyondell Chemical Company presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 17 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3 | $1.400.000 |
| Manager, Integration & APIM COE | 2 | $160.140 |
| SAP Application Development, Principal | 1 | $152.500 |
| Senior Solution Architect | 1 | $133.928 |
| Director, Mergers and Acquisitions | 1 | $257.464 |
| Principal Solution Architect | 1 | $174.526 |
| Data Engineer | 1 | $120.000 |
| Data & Analytics Technical Principal | 1 | $183.618 |
| EP PAD Engineer | 1 | $120.000 |
| Senior Manager Corporate Performance Management | 1 | $193.253 |
| SAP Basis Specialist | 1 | $125.000 |
| Principal Architect, Data | 1 | $198.218 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $152.500 |
| FY2024 | 7 | $154.017 |
| FY2026 | 5 | $799.109 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers4
- Computer and Information Systems Managers3
- Chief Executives3
- Database Architects2
- Financial Managers1
- Database Administrators1
- Materials Engineers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Architect, Data | $198.218 Nivel IV | Houston, TX | 17 jun 2026 | 26 oct 2026 | Certificado |
| Manager, Integration & APIM COE | $166.263 Nivel II | Houston, TX | 17 jun 2026 | 26 oct 2026 | Certificado |
| Chief Executive Officer | $1.400.000 Nivel IV | Houston, TX | 22 may 2026 | 10 sept 2026 | Certificado |
| Chief Executive Officer | $1.400.000 Nivel IV | Houston, TX | 21 abr 2026 | 10 sept 2026 | Certificado |
| Chief Executive Officer | $1.400.000 Nivel IV | Houston, TX | 20 abr 2026 | 10 sept 2026 | Retirado |
| EP PAD Engineer | $120.000 Nivel IV | Akron, OH | 14 mar 2024 | 21 mar 2024 | Certificado |
| Senior Manager Corporate Performance Management | $193.253 Nivel IV | Houston, TX | 12 mar 2024 | 26 mar 2024 | Certificado |
| SAP Basis Specialist | $125.000 Nivel III | Houston, TX | 6 feb 2024 | 14 feb 2024 | Certificado |
| Principal Solution Architect | $174.526 Nivel IV | Houston, TX | 30 nov 2023 | 12 dic 2023 | Certificado |
| Data & Analytics Technical Principal | $183.618 Nivel IV | Houston, TX | 17 oct 2023 | 26 oct 2023 | Certificado |
| Manager, Integration & APIM COE | $154.017 Nivel II | Houston, TX | 13 oct 2023 | 26 oct 2023 | Certificado |
| Senior Solution Architect | $133.928 Nivel IV | Houston, TX | 3 may 2023 | 17 may 2023 | Certificado |
| SAP Application Development, Principal | $152.500 Nivel IV | Houston, TX | 27 sept 2022 | 11 oct 2022 | Certificado |
| Data Engineer | $120.000 Nivel III | Houston, TX | 19 may 2022 | 2 jun 2022 | Certificado y retirado |
| Director, Mergers and Acquisitions | $257.464 Nivel III | Houston, TX | 15 dic 2020 | 18 dic 2020 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).