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Lyte AI, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Lyte AI, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 11. Salario mediano ofrecido: $220.000.
¿Patrocina Lyte AI, Inc. visas H-1B?
Lyte AI, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Signal Processing Engineer | 4 | $170.000 |
| Senior Member of Technical Staff | 3 | $230.000 |
| Senior Design Verification Engineer | 1 | $200.000 |
| Senior FPGA/FW Engineer | 1 | $230.000 |
| Digital Design Engineer | 1 | $220.000 |
| Principal Member of Technical Staff | 1 | $252.144 |
| VP, EMEA & Japan Business Development and Strategy | 1 | $290.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $200.000 |
| FY2024 | 2 | $230.000 |
| FY2025 | 4 | $220.000 |
| FY2026 | 3 | $252.144 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Electrical Engineers8
- Software Developers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Mechatronics Engineers1
- Marketing Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, EMEA & Japan Business Development and Strategy | $290.000 Nivel III | Sunnyvale, CA | 16 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Principal Member of Technical Staff | $252.144 Nivel III | Sunnyvale, CA | 7 may 2026 | 10 jul 2026 | Certificado |
| Senior Member of Technical Staff | $230.000 Nivel III | Mountain View, CA | 5 nov 2025 | 11 nov 2025 | Certificado |
| Senior Signal Processing Engineer | $220.000 E-3 · Nivel III | Brooklyn, NY | 28 jul 2025 | 6 sept 2025 | Certificado |
| Senior Signal Processing Engineer | $220.000 E-3 · Nivel III | Brooklyn, NY | 28 jul 2025 | 25 ago 2025 | Retirado |
| Senior Signal Processing Engineer | $170.000 E-3 · Nivel II | Mountain View, CA | 18 jul 2025 | 28 jul 2025 | Certificado |
| Senior Member of Technical Staff | $220.000 Nivel III | Mountain View, CA | 8 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Digital Design Engineer | $220.000 Nivel III | Mountain View, CA | 12 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Senior Member of Technical Staff | $240.000 Nivel III | Mountain View, CA | 9 nov 2023 | 10 ene 2024 | Certificado |
| Senior Signal Processing Engineer | $170.000 E-3 · Nivel II | Mountain View, CA | 27 jul 2023 | 6 sept 2023 | Certificado |
| Senior Design Verification Engineer | $200.000 Nivel II | Mountain View, CA | 6 jul 2023 | 13 jul 2023 | Certificado |
| Senior FPGA/FW Engineer | $230.000 Nivel III | Mountain View, CA | 29 jun 2023 | 10 jul 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).