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Madison Energy Holdings LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Madison Energy Holdings LLC presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 15. Salario mediano ofrecido: $125.000.
¿Patrocina Madison Energy Holdings LLC visas H-1B?
Madison Energy Holdings LLC presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 26 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Financial Modeling, Valuations and Analysis Developer | 3 | $241.500 |
| Project Manager - Engineering | 2 | $84.656 |
| Associate Project Manager, Estimation | 2 | $103.000 |
| Project Development Engineer | 1 | $125.000 |
| VP, Investments, Valuations and Analysis | 1 | $241.500 |
| Project Economic Analyst | 1 | $77.600 |
| Go-to-Market (GTM) Lead, Energy Solutions | 1 | $125.000 |
| Senior Solar Engineer | 1 | $142.844 |
| Associate, Commercial Economic Analysis | 1 | $134.940 |
| Associate General Counsel | 1 | $240.000 |
| Mechanical and Project Engineer | 1 | $126.901 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 5 | $241.500 |
| FY2025 | 4 | $129.970 |
| FY2026 | 6 | $103.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Economists3
- Software Developers2
- Project Management Specialists2
- Cost Estimators2
- Civil Engineers1
- Computer and Information Systems Managers1
- Software Developers, Applications1
- Mechatronics Engineers1
- Lawyers1
- Mechanical Engineers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical and Project Engineer | $126.901 Nivel III | McLean, VA | 26 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Associate General Counsel | $240.000 Nivel II | New York, NY | 24 dic 2025 | 12 ene 2026 | Certificado |
| Project Manager - Engineering | $84.656 Nivel II | West Palm Beach, FL | 3 dic 2025 | 15 dic 2025 | Certificado |
| Associate Project Manager, Estimation | $103.000 Nivel II | Shrewsbury, MA | 3 dic 2025 | 15 dic 2025 | Certificado |
| Project Manager - Engineering | $84.656 Nivel II | West Palm Beach, FL | 6 nov 2025 | 1 dic 2025 | Certificado |
| Associate Project Manager, Estimation | $103.000 Nivel II | Shrewsbury, MA | 3 nov 2025 | 1 dic 2025 | Certificado |
| Senior Solar Engineer | $142.844 Nivel III | Charlotte, NC | 29 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Associate, Commercial Economic Analysis | $134.940 Nivel II | New York, NY | 28 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Go-to-Market (GTM) Lead, Energy Solutions | $125.000 Nivel I | Vienna, VA | 24 sept 2024 | 14 oct 2024 | Certificado |
| VP, Investments, Valuations and Analysis | $241.500 Nivel II | New York, NY | 19 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado y retirado |
| Financial Modeling, Valuations and Analysis Developer | $241.500 Nivel II | New York, NY | 10 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado y retirado |
| Financial Modeling, Valuations and Analysis Developer | $241.500 Nivel II | New York, NY | 22 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado y retirado |
| Project Development Engineer | $125.000 Nivel II | Moorestown, NJ | 11 dic 2023 | 3 ene 2024 | Certificado y retirado |
| Project Economic Analyst | $77.600 Nivel I | New York, NY | 9 jun 2022 | 1 oct 2022 | Certificado y retirado |
| Financial Modeling, Valuations and Analysis Developer | $110.000 Nivel II | New York, NY | 15 abr 2021 | 1 oct 2021 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).