Datos salariales H-1B

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Mainstay Labs, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Mainstay Labs, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $212.101.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorTempe, AZ
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$212.101
Mitad central de los salarios$212.050–$212.152
Percentil 10–90$212.020–$212.182

¿Patrocina Mainstay Labs, Inc. visas H-1B?

Mainstay Labs, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 30 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Engineer II2$212.000
Senior Software Engineer1$212.202

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263$212.101

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Software Engineer$212.202–$286.000
Nivel IV
Kirkland, WA30 mar 20266 abr 2026Certificado
Software Engineer II$212.000
Nivel IV
Houston, TX5 nov 202515 nov 2025Certificado
Software Engineer II$212.000
Nivel II
Pflugerville, TX4 nov 202515 nov 2025Retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).