Datos salariales H-1B

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Mario Sinacola & Sons, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Mario Sinacola & Sons, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $121.350.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorFrisco, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$121.350
Mitad central de los salarios$110.775–$135.000
Percentil 10–90$107.310–$144.000

¿Patrocina Mario Sinacola & Sons, Inc. visas H-1B?

Mario Sinacola & Sons, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 28 jul 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Agtek Take-Off & HCSS Estimator2$117.500
Estimator2$131.350

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$108.850
FY20252$140.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Estimator$150.000
Nivel IV
Frisco, TX28 jul 202527 ene 2026Certificado
Agtek Take-Off & HCSS Estimator$130.000
Nivel IV
Frisco, TX29 abr 202512 may 2025Certificado
Estimator$112.700
Nivel IV
Frisco, TX3 abr 202328 sept 2023Certificado
Agtek Take-Off & HCSS Estimator$105.000
Nivel IV
Frisco, TX17 mar 20231 sept 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).