Datos salariales H-1B

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Salarios H-1B para Physical Design Principal Engineer en Marvell Semiconductor, Inc.

14 solicitudes de condición laboral para el puesto de Physical Design Principal Engineer en Marvell Semiconductor, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $171.198; mitad intermedia $151.000–$181.000.

Solicitudes (LCAs)14
Salario medio ofrecido$171.198
Mitad central de los salarios$151.000–$181.000
Percentil 10–90$139.500–$199.442

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$181.000
FY20243$181.000
FY20255$150.000
FY20265$171.481

Solicitudes

Salario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
$171.481–$205.000Santa Clara, CA12 may 202611 sept 2026Certificado
$216.091–$242.000
Nivel IV
Santa Clara, CA11 may 202625 may 2026Certificado
$186.472–$194.578
Nivel III
Santa Clara, CA23 ene 20264 abr 2026Certificado
$135.000–$208.462
Nivel III
Westborough, MA20 ene 202616 may 2026Certificado
$150.000–$225.500
Nivel IV
Westborough, MA11 jun 202530 jun 2025Certificado
$120.000–$210.000
Nivel IV
Westborough, MA28 may 20259 jun 2025Certificado
$179.000–$230.200
Nivel III
Santa Clara, CA30 abr 202517 oct 2025Certificado
$150.000–$200.266
Nivel IV
Westborough, MA19 mar 202516 sept 2025Certificado
$205.000–$220.000
Nivel IV
Santa Clara, CA22 jul 20245 ago 2024Certificado
$181.000–$233.325
Nivel IV
Santa Clara, CA19 abr 202418 oct 2024Certificado
$154.000–$189.983
Nivel III
Santa Clara, CA21 feb 202416 ago 2024Certificado
$160.000–$207.639
Nivel III
Santa Clara, CA4 dic 20234 jun 2024Certificado y retirado
$181.000–$205.000
Nivel IV
Santa Clara, CA1 sept 202311 sept 2023Certificado
$170.914–$203.787
Nivel III
Santa Clara, CA29 ago 202328 dic 2023Certificado y retirado

Otros puestos en Marvell Semiconductor, Inc.

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).