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Mavenir Networks, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Mavenir Networks, Inc. presentó 20 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 19. Salario mediano ofrecido: $127.500.
Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.
¿Patrocina Mavenir Networks, Inc. visas H-1B?
Mavenir Networks, Inc. presentó 20 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 19 dic 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Mechanical Design Engineer | 2 | $126.000 |
| Systems Integration Engineer | 2 | $128.622 |
| Technical Project Manager | 1 | $103.500 |
| Lead Engineer I, Systems Engineering | 1 | $119.325 |
| Senior Engineer - I, Integration, Testing & Validation | 1 | $115.185 |
| Radio PHY Integration Engineer | 1 | $80.000 |
| Manager, Hardware Engineering | 1 | $145.200 |
| Lead Engineer - II, Hardware, RF Design | 1 | $143.220 |
| Associate Director, FPGA, Test and Validation | 1 | $145.600 |
| HW Design Engineer - RF | 1 | $128.000 |
| RF Unit Integration Engineer | 1 | $115.000 |
| Mechanical and Thermal Design Engineer | 1 | $120.000 |
| Director, RAN Testing | 1 | $205.200 |
| Hardware Design Engineer | 1 | $135.000 |
| Radio Integration and Verification Engineer | 1 | $125.000 |
| Solutions Architect, RAN Customer Engineering | 1 | $145.000 |
| Lead Engineer – I, Integration, Testing, and Validation | 1 | $127.500 |
| Senior Systems Test Engineer | 1 | — |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 9 | $126.000 |
| FY2024 | 10 | $131.500 |
| FY2025 | 1 | — |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)5 %
- Nivel II (cualificado)15 %
- Nivel III (experimentado)50 %
- Nivel IV (plenamente competente)30 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers9
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Computer Network Architects1
- Electrical Engineers1
- Mechatronics Engineers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Mechanical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Systems Test Engineer | $110.000 Nivel III | Richardson, TX | 19 dic 2024 | 14 jun 2025 | Retirado |
| Hardware Design Engineer | $135.000 Nivel III | Richardson, TX | 20 sept 2024 | 7 mar 2025 | Certificado |
| Radio Integration and Verification Engineer | $125.000 Nivel II | Richardson, TX | 17 sept 2024 | 7 mar 2025 | Certificado |
| Solutions Architect, RAN Customer Engineering | $145.000 Nivel IV | Richardson, TX | 8 ago 2024 | 7 feb 2025 | Certificado |
| Lead Engineer – I, Integration, Testing, and Validation | $127.500 Nivel II | Richardson, TX | 5 ago 2024 | 15 dic 2024 | Certificado |
| Mechanical and Thermal Design Engineer | $120.000 Nivel III | Richardson, TX | 13 may 2024 | 20 may 2024 | Certificado |
| Director, RAN Testing | $205.200 Nivel IV | Richardson, TX | 3 abr 2024 | 1 may 2024 | Certificado |
| HW Design Engineer - RF | $128.000 Nivel III | Richardson, TX | 6 mar 2024 | 23 mar 2024 | Certificado |
| RF Unit Integration Engineer | $115.000 Nivel III | Richardson, TX | 8 feb 2024 | 20 feb 2024 | Certificado |
| Lead Engineer - II, Hardware, RF Design | $143.220 Nivel IV | Richardson, TX | 8 dic 2023 | 9 abr 2024 | Certificado |
| Associate Director, FPGA, Test and Validation | $145.600 Nivel IV | Richardson, TX | 4 oct 2023 | 15 mar 2024 | Certificado |
| Senior Engineer - I, Integration, Testing & Validation | $115.185 Nivel II | Richardson, TX | 23 sept 2023 | 15 feb 2024 | Certificado |
| Radio PHY Integration Engineer | $80.000 Nivel I | Dallas, TX | 22 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Manager, Hardware Engineering | $145.200 Nivel IV | Richardson, TX | 26 jul 2023 | 4 ene 2024 | Certificado |
| Systems Integration Engineer | $128.269 Nivel III | Richardson, TX | 19 may 2023 | 3 sept 2023 | Certificado |
| Lead Engineer I, Systems Engineering | $119.325 Nivel III | Richardson, TX | 9 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Senior Mechanical Design Engineer | $126.000 Nivel III | Richardson, TX | 20 abr 2023 | 17 may 2023 | Certificado |
| Technical Project Manager | $103.500 Nivel III | Richardson, TX | 30 ene 2023 | 7 feb 2023 | Certificado |
| Senior Mechanical Design Engineer | $126.000 Nivel III | Richardson, TX | 7 dic 2022 | 19 mar 2023 | Certificado |
| Systems Integration Engineer | $128.974 Nivel IV | Richardson, TX | 11 oct 2022 | 9 mar 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).