Datos salariales H-1B

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Mavis Tire Supply LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Mavis Tire Supply LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $91.614.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorMillwood, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$91.614
Mitad central de los salarios$67.236–$127.748
Percentil 10–90$67.105–$149.042

¿Patrocina Mavis Tire Supply LLC visas H-1B?

Mavis Tire Supply LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 1 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Director, Marketing Analytics1$163.238
Software Engineer1$115.918
Inventory and Supply Chain Analyst1$67.018
Store Planner, Architectural Design & Store Layout1$67.309

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242$139.578
FY20251$67.018
FY20261$67.309

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Store Planner, Architectural Design & Store Layout$67.309–$85.010
Nivel I
White Plains, NY1 may 20261 oct 2026Certificado
Inventory and Supply Chain Analyst$67.018
Nivel I
Millwood, NY13 may 20251 oct 2025Certificado
Software Engineer$115.918–$125.000
Nivel II
Millwood, NY16 may 20249 jul 2024Certificado
Director, Marketing Analytics$163.238–$180.000
Nivel IV
Millwood, NY12 mar 20241 abr 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).