Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Maxim Healthcare Services, Inc.

Maxim Healthcare Services, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Maxim Healthcare Services, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $112.500.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorColumbia, MD
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$112.500
Mitad central de los salarios$98.849–$120.156
Percentil 10–90$78.776–$129.438

¿Patrocina Maxim Healthcare Services, Inc. visas H-1B?

Maxim Healthcare Services, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 dic 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Engineer III1$115.000
Data Analyst1$65.395
Software Engineer II1$110.000
Technical Lead - Applications1$135.626

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$90.198
FY20241$110.000
FY20261$135.626

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Technical Lead - Applications$135.626
Nivel III
Mooresville, NC12 dic 20255 ene 2026Certificado
Software Engineer II$110.000Columbia, MD31 jul 202328 dic 2023Certificado y retirado
Software Engineer III$115.000Columbia, MD20 mar 20236 abr 2023Certificado
Data Analyst$65.395–$70.000
Nivel I
Columbia, MD30 mar 202010 sept 2020Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).