Datos salariales H-1B

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MaxQ Research, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

MaxQ Research, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $75.338.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorStillwater, OK
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$75.338
Mitad central de los salarios$73.684–$75.618
Percentil 10–90$72.692–$75.787

¿Patrocina MaxQ Research, LLC visas H-1B?

MaxQ Research, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 29 ene 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Thermal Engineer2$73.964
Marketing Manager1$75.338

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20252$75.618
FY20261$72.030

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Thermal Engineer$72.030–$80.000
Nivel I
Oklahoma City, OK29 ene 20261 feb 2026Certificado
Thermal Engineer$75.899–$80.000
Nivel I
Stillwater, OK14 jul 20251 oct 2025Certificado
Marketing Manager$75.338–$79.000
Nivel I
Stillwater, OK14 abr 20251 oct 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).