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McWane, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
McWane, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 11. Salario mediano ofrecido: $103.995.
¿Patrocina McWane, Inc. visas H-1B?
McWane, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Automation Engineer | 2 | $100.000 |
| Industrial Manufacturing System Engineer | 2 | $86.000 |
| MPI Senior Manufacturing Engineer | 2 | $108.000 |
| MPI Application Engineer | 2 | $103.995 |
| Director, Business Applications | 1 | $196.600 |
| Software Development Manager | 1 | $158.063 |
| Environmental Manager | 1 | $85.000 |
| Director, ERP Business Process | 1 | $224.350 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $196.600 |
| FY2024 | 2 | $121.532 |
| FY2025 | 5 | $100.000 |
| FY2026 | 4 | $103.995 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Mechanical Engineers4
- Industrial Engineers3
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers1
- Environmental Scientists and Specialists, Including Health1
- Sales Engineers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| MPI Application Engineer | $103.995 Nivel III | Minneapolis, MN | 5 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| MPI Application Engineer | — a tiempo parcial · Nivel III | Minneapolis, MN | 3 jun 2026 | 1 oct 2026 | Retirado |
| Director, ERP Business Process | $224.350 Nivel IV | Medford, NJ | 24 nov 2025 | 27 mar 2026 | Certificado |
| Automation Engineer | $100.000–$110.000 Nivel II | Elmira, NY | 5 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado y retirado |
| Industrial Manufacturing System Engineer | $86.000–$96.000 Nivel II | Elmira, NY | 6 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Automation Engineer | $100.000–$110.000 Nivel II | Elmira, NY | 30 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| MPI Senior Manufacturing Engineer | $108.000 Nivel II | Houston, TX | 29 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| MPI Senior Manufacturing Engineer | $108.000 Nivel II | Houston, TX | 17 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Industrial Manufacturing System Engineer | $86.000–$96.000 Nivel II | Elmira, NY | 15 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Environmental Manager | $85.000 Nivel II | Campbellsville, KY | 2 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Software Development Manager | $158.063 Nivel III | Frisco, TX | 5 mar 2024 | 1 sept 2024 | Certificado |
| Director, Business Applications | $196.600 Nivel IV | Medford, NJ | 4 oct 2022 | 27 mar 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).