Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Merotec Inc

Merotec Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Merotec Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $57.499.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorKennesaw, GA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$57.499
Mitad central de los salarios$56.250–$73.950
Percentil 10–90$55.500–$83.820

¿Patrocina Merotec Inc visas H-1B?

Merotec Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Accountant3$57.499

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$72.700
FY20261$57.499

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Accountant$57.499
Nivel I
Kennesaw, GA11 jun 20261 oct 2026Certificado
Accountant$55.000
Nivel I
Kennesaw, GA17 may 20231 oct 2023Certificado
Accountant$90.400
Nivel III
Kennesaw, GA9 oct 20221 dic 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).