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Merritt Hospitality, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Merritt Hospitality, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $65.900.
¿Patrocina Merritt Hospitality, LLC visas H-1B?
Merritt Hospitality, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 mar 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en Merritt Hospitality, LLC: 98 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Strategic Planning Analyst | 1 | $70.000 |
| Conference Service Manager | 1 | $60.000 |
| Financial Compliance Analyst | 1 | $61.800 |
| Director of Human Resources | 1 | $100.755 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $70.000 |
| FY2024 | 2 | $60.900 |
| FY2025 | 1 | $100.755 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Human Resources | $100.755 Nivel I | Minneapolis, MN | 13 mar 2025 | 30 mar 2025 | Certificado |
| Conference Service Manager | $60.000–$65.000 Nivel II | Pasadena, CA | 10 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Financial Compliance Analyst | $61.800 Nivel I | Norwalk, CT | 7 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Strategic Planning Analyst | $70.000–$90.000 Nivel I | Norwalk, CT | 9 jun 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).