Datos salariales H-1B

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MetaCell LLC: Salarios y patrocinio H-1B

MetaCell LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorCambridge, MA
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina MetaCell LLC visas H-1B?

MetaCell LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 24 feb 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Data Scientist2—
Data Scientist - Calcium Imaging Analysis1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241—
FY20262—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Data Scientist$104.000
a tiempo parcial · Nivel I
South San Francisco, CA24 feb 202610 mar 2026Certificado
Data Scientist$81.120
a tiempo parcial · Nivel I
New York, NY25 nov 202515 ene 2026Certificado
Data Scientist - Calcium Imaging Analysis$81.120–$83.200
a tiempo parcial · Nivel I
New York, NY31 may 20241 oct 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).