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Salarios H-1B para Compensation en Microsoft Corporation
8 solicitudes de condición laboral para el puesto de Compensation en Microsoft Corporation. Salario base mediano ofrecido: $177.969; mitad intermedia $163.200–$190.598.
Solicitudes (LCAs)8
Salario medio ofrecido$177.969
Mitad central de los salarios$163.200–$190.598
Percentil 10–90$161.637–$195.420
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $173.710 |
| FY2024 | 3 | $163.200 |
| FY2025 | 1 | $198.500 |
| FY2026 | 2 | $177.969 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $177.969 Nivel III | Redmond, WA | 4 mar 2026 | 3 sept 2026 | Certificado |
| $177.969 Nivel III | Redmond, WA | 24 feb 2026 | 26 ago 2026 | Certificado |
| $198.500 Nivel III | Redmond, WA | 6 ene 2025 | 8 jul 2025 | Certificado |
| $163.200 Nivel III | Brooklyn, NY | 22 jul 2024 | 21 ene 2025 | Certificado |
| $163.200 Nivel III | Brooklyn, NY | 2 jul 2024 | 1 ene 2025 | Certificado |
| $194.100 Nivel III | Redmond, WA | 1 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| $189.430 Nivel III | Redmond, WA | 26 abr 2023 | 26 oct 2023 | Certificado |
| $157.990 Nivel III | Redmond, WA | 6 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
Otros puestos en Microsoft Corporation
- Software Engineering$169.900
- Software Engineer$161.820
- Product Management$176.002
- Applied Sciences$175.000
- Data Science$164.110
- Technical Program Management$175.000
- Product Manager$175.700
- Silicon Engineering$180.000
- Technical Support Engineering$128.864
- Technical Program Manager$172.400
- Cloud Solution Architecture$169.100
- Product Design$167.559
- Technical Support Engineer$128.600
- Silicon Engineer$164.745
- Financial Analysis$141.130
- Product Marketing$157.188
- Data Engineering$173.080
- Customer Experience Engineering$168.130
- Hardware Engineering$187.321
- Research Sciences$188.910
- Data Engineer$162.091
- Cloud Network Engineering$179.280
- Site Reliability Engineering$173.396
- Data Analytics$158.400
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).