Datos salariales H-1B

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MicroVision, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

MicroVision, Inc. presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 16. Salario mediano ofrecido: $142.803.

Solicitudes (LCAs)16
Certificado16
Dirección del empleadorRedmond, WA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$142.803
Mitad central de los salarios$133.865–$160.000
Percentil 10–90$124.650–$195.000

¿Patrocina MicroVision, Inc. visas H-1B?

MicroVision, Inc. presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Staff Test Engineer2$136.350
Senior Staff Engineer, Sensor Model and Perception2$160.000
Staff Engineer, Sensor Model2$140.213
Staff Embedded Software Engineer1$140.000
Control Systems Engineering Manager1$200.000
Senior Test Engineer1$85.500
Staff FPGA/RTL Engineer1$160.000
Principal Software Development Engineer1$190.000
Accounting Manager1$125.400
Senior Vice President, CFO and General Manager1$425.000
Senior Staff Embedded Software Engineer1$160.000
Senior Mechanical Engineer1$131.000
Senior Customer Quality Engineer1$123.900

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20234$160.000
FY20245$140.000
FY20253$137.700
FY20264$138.303

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Customer Quality Engineer$123.900
Nivel III
Orlando, FL5 may 20269 jun 2026Certificado
Staff Engineer, Sensor Model$145.606
Nivel II
Orlando, FL20 mar 20261 abr 2026Certificado
Senior Mechanical Engineer$131.000
Nivel III
Orlando, FL12 feb 202620 feb 2026Certificado y retirado
Staff Engineer, Sensor Model$134.820
Nivel II
Redmond, WA28 abr 20251 oct 2025Certificado
Staff Test Engineer$137.700
E-3 · Nivel II
Redmond, WA9 dic 202415 may 2025Certificado
Senior Vice President, CFO and General Manager$425.000
Nivel III
Redmond, WA21 ago 202415 nov 2024Certificado y retirado
Senior Staff Embedded Software Engineer$160.000
Nivel III
Redmond, WA17 may 20241 jun 2024Certificado y retirado
Principal Software Development Engineer$190.000
Nivel III
Redmond, WA13 mar 20242 ago 2024Certificado y retirado
Staff FPGA/RTL Engineer$160.000
Nivel II
Redmond, WA26 sept 202313 nov 2023Certificado y retirado
Senior Staff Engineer, Sensor Model and Perception$160.000
Nivel II
Redmond, WA25 ago 20231 ene 2024Certificado
Senior Staff Engineer, Sensor Model and Perception$160.000
Nivel II
Redmond, WA9 ago 20231 feb 2024Certificado
Staff Test Engineer$135.000
E-3 · Nivel II
Redmond, WA17 abr 202315 may 2023Certificado
Senior Test Engineer$85.500
Nivel I
Redmond, WA5 abr 20231 oct 2023Certificado y retirado
Control Systems Engineering Manager$200.000
Nivel II
Redmond, WA28 dic 202215 ene 2023Certificado
Staff Embedded Software Engineer$140.000
Nivel II
Redmond, WA22 nov 202212 dic 2022Certificado y retirado
Accounting Manager$125.400
Nivel IV
Redmond, WA1 abr 20221 oct 2022Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).