Datos salariales H-1B

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Mint Collaborative Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Mint Collaborative Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina Mint Collaborative Inc visas H-1B?

Mint Collaborative Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 1 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Pattern Maker Assistant2—
Product Developer1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232—
FY20261—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Pattern Maker Assistant$84.989
a tiempo parcial · Nivel II
New York, NY1 abr 20261 oct 2026Certificado
Product Developer$54.080
a tiempo parcial · Nivel I
New York, NY29 abr 20231 oct 2023Certificado
Pattern Maker Assistant$54.080
a tiempo parcial · Nivel I
New York, NY7 abr 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).