Inicio › Empleadores › The Missouri Gaming Company
The Missouri Gaming Company: Salarios y patrocinio H-1B
The Missouri Gaming Company presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $33.613.
¿Patrocina The Missouri Gaming Company visas H-1B?
The Missouri Gaming Company presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 nov 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Office Coordinator | 2 | $33.301 |
| Human Resources Coordinator | 1 | $33.925 |
| Human Resources Generalist | 1 | $40.789 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $33.613 |
| FY2024 | 1 | $33.301 |
| FY2026 | 1 | $40.789 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Human Resources Generalist | $40.789–$54.080 H-1B1 (Chile) · Nivel I | Riverside, MO | 7 nov 2025 | 30 abr 2026 | Certificado |
| Office Coordinator | $33.301–$47.861 H-1B1 (Chile) · Nivel I | Riverside, MO | 19 ago 2024 | 3 feb 2025 | Certificado |
| Office Coordinator | $33.301–$41.621 H-1B1 (Chile) · Nivel I | Riverside, MO | 13 jun 2023 | 1 ago 2023 | Certificado |
| Human Resources Coordinator | $33.925–$41.600 H-1B1 (Chile) · Nivel I | Riverside, MO | 19 may 2023 | 28 sept 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).