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Mitchell & Titus LLP: Salarios y patrocinio H-1B
Mitchell & Titus LLP presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 15. Salario mediano ofrecido: $95.000.
¿Patrocina Mitchell & Titus LLP visas H-1B?
Mitchell & Titus LLP presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Auditor | 3 | $95.000 |
| Audit Senior | 3 | $84.500 |
| Assurance Senior Manager | 2 | $175.000 |
| Assurance Staff | 2 | $74.490 |
| Audit Manager | 2 | $112.000 |
| Staff Auditor | 1 | $80.000 |
| Auditor | 1 | $103.000 |
| Audit Supervisor | 1 | $99.500 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $84.500 |
| FY2024 | 2 | $98.000 |
| FY2025 | 3 | $112.000 |
| FY2026 | 2 | $97.990 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)7 %
- Nivel II (cualificado)40 %
- Nivel III (experimentado)33 %
- Nivel IV (plenamente competente)20 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Assurance Staff | $83.980 Nivel II | Chicago, IL | 2 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Audit Manager | $112.000 Nivel IV | Chicago, IL | 3 nov 2025 | 10 nov 2025 | Certificado |
| Audit Supervisor | $99.500 Nivel III | Philadelphia, PA | 7 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Assurance Senior Manager | $180.000 Nivel IV | Washington, DC | 18 dic 2024 | 16 jun 2025 | Certificado |
| Audit Manager | $112.000 Nivel II | New York, NY | 30 sept 2024 | 9 oct 2024 | Certificado |
| Auditor | $103.000 Nivel III | Chicago, IL | 23 abr 2024 | 1 jun 2024 | Certificado |
| Senior Auditor | $93.000 Nivel III | Chicago, IL | 21 dic 2023 | 8 ene 2024 | Certificado |
| Audit Senior | $84.500 Nivel III | Auburndale, FL | 22 ago 2023 | 12 dic 2023 | Certificado |
| Audit Senior | $84.500 Nivel III | Auburndale, FL | 8 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Audit Senior | $84.500 Nivel II | Philadelphia, PA | 2 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Staff Auditor | $80.000 Nivel II | Chicago, IL | 25 jul 2023 | 2 ago 2023 | Certificado |
| Assurance Staff | $65.000 Nivel I | Chicago, IL | 12 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Assurance Senior Manager | $170.000 Nivel IV | Washington, DC | 17 ene 2023 | 14 jul 2023 | Certificado |
| Senior Auditor | $95.000 Nivel II | New York, NY | 30 nov 2022 | 17 may 2023 | Certificado |
| Senior Auditor | $95.000 Nivel II | New York, NY | 18 nov 2022 | 17 may 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).