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Mitsubishi Logisnext Americas, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Mitsubishi Logisnext Americas, Inc. presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 15. Salario mediano ofrecido: $104.874.
¿Patrocina Mitsubishi Logisnext Americas, Inc. visas H-1B?
Mitsubishi Logisnext Americas, Inc. presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 20 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en Mitsubishi Logisnext Americas, Inc.: 5 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior FEA Engineer | 3 | $104.874 |
| Engineering PLM Specialist | 2 | $78.426 |
| Manager, Energy Systems | 2 | $124.014 |
| Senior Electrical Software Engineer | 1 | $98.652 |
| Engineering Design Leader, Mechanical | 1 | $100.568 |
| Sales Training Specialist | 1 | $92.352 |
| Design Engineer (Mechanical) | 1 | $102.856 |
| Senior Design Engineer Mechanical, CSM | 1 | $102.856 |
| Manager, Engineering Administration | 1 | $143.223 |
| SAP Solution Architect Lead | 1 | $150.000 |
| Manager, Telematics and Connected Systems | 1 | $172.500 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $86.412 |
| FY2024 | 2 | $102.721 |
| FY2025 | 9 | $113.027 |
| FY2026 | 2 | $106.854 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)13 %
- Nivel II (cualificado)27 %
- Nivel III (experimentado)47 %
- Nivel IV (plenamente competente)13 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Mechanical Engineers8
- Electrical Engineers3
- Training and Development Specialists1
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Software Developers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineering PLM Specialist | $82.680–$96.858 Nivel I | Houston, TX | 20 mar 2026 | 11 sept 2026 | Certificado |
| Senior FEA Engineer | $131.027 Nivel IV | Marengo, IL | 9 feb 2026 | 20 jul 2026 | Certificado |
| Manager, Engineering Administration | $143.223 Nivel II | Marengo, IL | 20 ago 2025 | 8 sept 2025 | Certificado |
| Manager, Energy Systems | $135.000 Nivel III | Marengo, IL | 15 ago 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| SAP Solution Architect Lead | $150.000 Nivel III | Houston, TX | 6 ago 2025 | 18 ago 2025 | Certificado |
| Manager, Telematics and Connected Systems | $172.500 Nivel III | Marengo, IL | 2 jul 2025 | 14 jul 2025 | Certificado |
| Sales Training Specialist | $92.352–$131.962 Nivel IV | Marengo, IL | 12 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Manager, Energy Systems | $113.027–$135.000 Nivel III | Marengo, IL | 5 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Senior FEA Engineer | $104.874–$125.987 Nivel III | Marengo, IL | 28 abr 2025 | 13 jul 2025 | Certificado |
| Design Engineer (Mechanical) | $102.856 Nivel II | Houston, TX | 28 mar 2025 | 12 jul 2025 | Certificado |
| Senior Design Engineer Mechanical, CSM | $102.856 Nivel II | Houston, TX | 11 feb 2025 | 12 jul 2025 | Certificado y retirado |
| Senior FEA Engineer | $104.874–$125.987 Nivel III | Marengo, IL | 20 ago 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Engineering Design Leader, Mechanical | $100.568–$124.353 Nivel III | Marengo, IL | 29 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Engineering PLM Specialist | $74.173–$83.000 Nivel I | Houston, TX | 7 sept 2023 | 11 sept 2023 | Certificado |
| Senior Electrical Software Engineer | $98.652 Nivel II | Marengo, IL | 11 ago 2023 | 5 oct 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).