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MNTN, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

MNTN, Inc. presentó 30 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 28. Salario mediano ofrecido: $177.500.

¿Patrocina MNTN, Inc. visas H-1B?

MNTN, Inc. presentó 30 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 6 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en MNTN, Inc.: 5 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel II (cualificado)20 %
• Nivel III (experimentado)7 %
• Nivel IV (plenamente competente)73 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Kennesaw, GA4
• Frisco, TX3
• Pflugerville, TX2
• Reston, VA2
• Ellicott City, MD2
• Fairfax, VA2
• Miami, FL2
• Hockessin, DE2
• Austin, TX1
• Fremont, CA1
• San Mateo, CA1
• Chesterfield, VA1
• Laguna Niguel, CA1
• Chandler, AZ1
• Deltona, FL1
• Los Angeles, CA1
• Mesa, AZ1
• Parker, CO1
• Irving, TX1

Ocupaciones

• Software Developers14
• Data Scientists10
• Database Administrators2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Marketing Managers1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).