Datos salariales H-1B

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Modern Dental Care LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Modern Dental Care LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $210.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorClover, SC
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$210.000
Mitad central de los salarios$143.241–$215.916
Percentil 10–90$103.186–$219.466

¿Patrocina Modern Dental Care LLC visas H-1B?

Modern Dental Care LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 28 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Dentist2$215.916
Health Services Manager1$76.482

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$210.000
FY20251$76.482
FY20261$221.832

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Dentist$221.832
Nivel III
Clover, SC28 may 20261 oct 2026Certificado
Health Services Manager$76.482
Nivel I
Clover, SC22 jul 20251 oct 2025Certificado
Dentist$210.000
Nivel III
Clover, SC11 oct 202311 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).