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Moego, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Moego, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $105.134.
¿Patrocina Moego, Inc. visas H-1B?
Moego, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Product Designer | 2 | $140.000 |
| Customer Success Associate | 1 | $75.000 |
| Sales Development Representative | 1 | $65.000 |
| Product Director | 1 | $235.000 |
| Intermediate Customer Success Manager | 1 | $105.269 |
| Staff Engineer | 1 | $195.000 |
| Account Executive | 1 | $64.000 |
| Lead Accountant | 1 | $130.000 |
| GTM Operations Manager | 1 | $95.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $75.000 |
| FY2025 | 7 | $130.000 |
| FY2026 | 2 | $100.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)20 %
- Nivel II (cualificado)50 %
- Nivel III (experimentado)20 %
- Nivel IV (plenamente competente)10 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Sales Engineers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Web and Digital Interface Designers2
- Computer and Information Systems Managers2
- Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific Products1
- Accountants and Auditors1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| GTM Operations Manager | $95.000–$105.000 Nivel II | Culver City, CA | 2 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Product Designer | $105.000–$115.000 Nivel II | Torrance, CA | 1 dic 2025 | 22 feb 2026 | Certificado |
| Lead Accountant | $130.000–$140.000 Nivel III | Redwood City, CA | 8 jul 2025 | 21 jul 2025 | Certificado |
| Staff Engineer | $195.000–$205.000 Nivel III | Westchester, CA | 17 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Intermediate Customer Success Manager | $105.269–$115.269 Nivel II | Westchester, CA | 17 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Account Executive | $64.000–$74.000 Nivel I | Westchester, CA | 1 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Sales Development Representative | $65.000–$75.000 Nivel II | Baltimore, MD | 12 feb 2025 | 9 mar 2025 | Certificado |
| Product Designer | $175.000–$185.000 Nivel II | Westchester, CA | 7 feb 2025 | 3 mar 2025 | Certificado |
| Product Director | $235.000–$245.000 Nivel IV | Westchester, CA | 28 ene 2025 | 10 feb 2025 | Certificado |
| Customer Success Associate | $75.000–$85.000 Nivel I | Minneapolis, MN | 30 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).