Datos salariales H-1B

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Mojio USA Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Mojio USA Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $180.765.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorCampbell, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$180.765
Mitad central de los salarios$177.108–$180.765
Percentil 10–90$174.914–$180.765

¿Patrocina Mojio USA Inc. visas H-1B?

Mojio USA Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
QA and Release Manager2$180.765
QA Manager1$173.451

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$173.451
FY20262$180.765

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
QA and Release Manager$180.765
Nivel III
Campbell, CA5 may 20262 oct 2026Certificado
QA and Release Manager$180.765
Nivel III
Campbell, CA23 abr 20262 oct 2026Certificado
QA Manager$173.451–$175.500
Nivel II
Campbell, CA2 jun 20232 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).