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Momentive Performance Materials Quartz, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Momentive Performance Materials Quartz, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 8. Salario mediano ofrecido: $92.831.
¿Patrocina Momentive Performance Materials Quartz, Inc. visas H-1B?
Momentive Performance Materials Quartz, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Ect Product Development Engineer | 2 | $93.662 |
| R&D Mechanical Engineer | 2 | $78.000 |
| Senior I.T. Manufacturing Systems Analyst | 1 | $110.000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $92.000 |
| Materials Scientist | 1 | $91.250 |
| To Be Determined | 1 | — |
| Process Development Engineer | 1 | $119.303 |
| Senior IT Manufacturing Systems Manager | 1 | $143.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $101.831 |
| FY2024 | 1 | $92.000 |
| FY2025 | 2 | $78.000 |
| FY2026 | 4 | $119.303 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)20 %
- Nivel II (cualificado)20 %
- Nivel III (experimentado)40 %
- Nivel IV (plenamente competente)20 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior IT Manufacturing Systems Manager | $143.000–$208.000 Nivel IV | Strongsville, OH | 5 may 2026 | 17 jun 2026 | Certificado |
| Process Development Engineer | $119.303 Nivel II | Strongsville, OH | 21 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| To Be Determined | $103.250 Nivel II | Strongsville, OH | 8 abr 2026 | 1 oct 2026 | Retirado |
| Materials Scientist | $91.250 Nivel III | Strongsville, OH | 13 ene 2026 | 10 abr 2026 | Certificado |
| R&D Mechanical Engineer | $78.000 Nivel I | Richmond Heights, OH | 23 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| R&D Mechanical Engineer | $78.000 Nivel I | Richmond Heights, OH | 8 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Mechanical Engineer | $92.000 Nivel III | Strongsville, OH | 11 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Senior I.T. Manufacturing Systems Analyst | $110.000–$158.000 Nivel IV | Strongsville, OH | 13 jun 2023 | 17 sept 2023 | Certificado |
| Ect Product Development Engineer | $93.662–$97.000 Nivel III | Strongsville, OH | 12 mar 2023 | 10 abr 2023 | Certificado |
| Ect Product Development Engineer | $93.662–$97.000 Nivel III | Strongsvile, OH | 12 mar 2023 | 3 abr 2023 | Retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).