Datos salariales H-1B

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Mona Lee Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Mona Lee Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $118.204.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorBoston, MA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$118.204
Mitad central de los salarios$107.306–$129.102
Percentil 10–90$100.767–$135.641

¿Patrocina Mona Lee Inc. visas H-1B?

Mona Lee Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 6 nov 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Product Manager2$140.000
Product Designer1$96.408

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$140.000
FY20261$96.408

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Product Designer$96.408–$210.000
Nivel II
Jersey City, NJ6 nov 202517 nov 2025Certificado
Product Manager$140.000
Nivel II
Tampa, FL8 may 202322 may 2023Certificado
Product Manager$149.760
a tiempo parcial · Nivel I
Tampa, FL25 abr 20238 may 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).