Datos salariales H-1B

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Monomer Software LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Monomer Software LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $71.947.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado3
Dirección del empleadorTampa, FL
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$71.947
Mitad central de los salarios$71.947–$71.947
Percentil 10–90$71.947–$71.947

¿Patrocina Monomer Software LLC visas H-1B?

Monomer Software LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Developer4$71.947

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20254$71.947

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Developer$71.947
Nivel I
Tampa, FL4 jun 20251 oct 2025Certificado
Software Developer$71.947
Nivel I
Tampa, FL22 may 20251 oct 2025Certificado
Software Developer$71.947
Nivel I
Tampa, FL13 may 20251 oct 2025Certificado
Software Developer$71.947
Nivel I
Tampa, FL13 may 20251 oct 2025Retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).